Effektivisera ditt företag

Företagets effektivitet måste överensstämma med företagets produktkvalitet, för att ha en chans att överleva på den ofta hårt konkurrerande marknaden. Grundförutsättningen för att ett företag ska må bra är att personalen mår bra, företag som aktivt jobbar på att förbättra arbetsmiljön har i regel lojal personal med ett lägre antal sjukskrivningar. I korta drag kan man säga att det fundamentala i ett företags utveckling är nöjd, uppskattad och respekterad personal.

Det är viktigt att ledningen informerar personalen om vilka mål man eftersträvar med företaget, och det är viktigt att personalen känner sig kompetenta och betrodda att nå dom. Otydliga mål har en tendens att resultera i ineffektivitet, sämre slutresultat, och bristande motivation. Se till att personalen har de bästa förutsättningarna för att lyckas med det arbete som dom förväntas utföra, tydliga riktlinjer och strukturer är värdefullt rent organisatoriskt.

När man diskuterar effektiviserings strategier med sin personal är det viktigt att man som chef tar till sig av vad som sägs, personalen sitter inne på oerhört viktig information om vad som faktiskt är tekniskt genomförbart. Chefer och personal har ofta olika ansvarsområden vilket kan försvåra kommunikationen, chefen kanske talar utifrån ett företagsekonomiskt perspektiv medan personalen kanske talar ur ett arbetsmiljömässigt perspektiv, därför är det viktigt att hela tiden jobba för att bemöta varandras intressen.

Behöver du och ditt företag hjälp med uppläggning av det organisatoriska arbetet, eller hjälp med att identifiera flaskhalsar i produktionsarbetet kan du vända dig till något av landets mjukvaruföretag som gärna hjälper dig och ditt företag med att effektivisera, nå målsättningar och öka produktionen.

Lycka till!